Modelo verbal de la situación actual:

Modelo verbal de la situación actual:

El joven recién ingresa​do a una unidad juvenil (pie tierno) del grupo Scout Kayseepax 31 debe avanzar por su proceso de formación en la unidad, por lo cual primero debe pasar por el proceso de investidura el cual tiene unos pasos a seguir para ganarse el uniforme. El jefe de unidad le hace entrega del plan de adelanto al joven, el joven procede a leer el plan de adelanto y se da cuenta que para ganar el uniforme debe de cumplir satisfactoriamente los puntos de la investidura (los cuales son distintos para cada unidad). EL joven después de cumplir con los puntos de la investidura se dirige a donde el jefe de su unidad para presentarle lo aprendido, si el jefe después de evaluar cada punto de la investidura cree que paso satisfactoriamente todos los puntos se debe esperar hasta la próxima reunión de grupo (la cual es una cada mes) para otorgarle el uniforme a él joven. Después de que el joven se ha uniformado debe continuar con los cinco módulos:

·         Carácter y afectividad.

·         Corporalidad.

·         Sociabilidad.

·         Creatividad.

·         Espiritualidad.

traducidos a cada uno de los fondos románticos que sirven de soporte al marco simbólico de la respectiva Unidad. Por eso el plan adquiere significados importantes y llamativos para cada adolescente o joven participante:

·                       AVENTURAS(Tropa).

·                      DESAFÍOS DE ACCION(Sociedad).

·                      RUTAS ROVER(Clan).

Luego el joven deberá ir por las especialidades de su unidad las cuales tiene distintos puntos para alcanzarlas estas son en orden:

Tropa:

·         Tercera clase.

·         Segunda clase.

·         Primera clase.

·         Scout cóndor.

Sociedad:

·         Pionero de servicio.

·         Pionero Promotor.

·         Pionero Líder.

Clan:

·         Rover Scout.

·         Rover Líder.

·         Rover BP.

Tanto los módulos como las especialidades tienen puntos para ganarlos los cuales deben ser revisadas anteriormente por el o los jefes de la unidad para saber si ha pasado satisfactoriamente los puntos y así ganarse las insignias y el mérito de portarlas.